任前谈话寄期望 压担鼓劲创新绩 公司召开干部任前集体谈话会
发布时间：
2024-02-23 15:36
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2月22日，公司召开干部任前集体谈话会议，公司党委书记、董事长董范君出席会议并讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理鲁文斌主持会议，公司党委委员、纪委书记程鹏利宣读任免文件。
会议指出，此次干部选拔任用、调整是公司党委根据分子公司工作实际，依据干部个人特长，充分酝酿、严格考察、通盘考虑作出的统筹安排，是公司坚持党管干部、深化三项制度改革、激发队伍活力的充分体现。
董范君强调，此次干部调整任用坚持了三个原则：一是发展为要、工作急需的原则；二是三个优先、树立正确导向的原则；三是用人所长、人岗相适的原则。对本次参与谈话的新任干部，董范君提出四点要求和希望：
一是提高政治站位，对党绝对忠诚。要旗帜鲜明讲政治，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想；要树牢大局意识，确保工作与公司党委的部署高度统一；要践行为民宗旨，不断提升服务职工群众的能力和水平。二是提升履职能力，主动担当作为。要提高学习能力，掌握过硬的学习能力和看家本领；要提高决策能力，立足实际科学决策、精准决策；要狠抓执行落实，求真务实、真抓实干。三是坚持团结协作，共谱发展新篇。要多做有益于团结的事，按照规定的程序和要求，集体讨论决定本单位“三重一大”事项，共同维护、坚决执行，出门一个声音，行动一个方向。四是坚守清廉底线，弘扬清风正气。勤政为民、廉洁奉公，进一步营造并维护好风清气正的干事创业氛围。
鲁文斌对新任干部的表态给予肯定，指出要挽起袖子、甩开膀子，用心干事，潜心成事；要做到高位推动、高点谋划、高效落实，共同围绕一个发展目标，凝聚一股六建力量，全力以赴抓好各项工作的落实，为公司又好又快发展做出新的更大贡献。
会上，公司纪委进行了廉政集体谈话，组织新任干部签订《廉洁从业承诺书》，并进行了廉政法规知识测试。10名新任干部参加任前集体谈话并作表态发言，一致表示会尽快进入角色、摆正位置，投入工作、融入岗位，在新的岗位上展现新作为、干出新业绩，以优异的成绩回报组织的信任和重托，为公司高质量发展做出更大贡献。（刘诗琴）
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