公司召开集中送干部到任会
发布时间：
2024-07-12 17:00
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7月12日上午11点，公司召开集中送干部到任会，公司党委书记、董事长董范君出席会议并讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理鲁文斌主持会议，公司党委委员、纪委书记程鹏利宣读任免文件，公司全体领导班子成员出席会议。
此次干部调整着眼于财务管理和商务成控两个关键岗位，是为了进一步增强各单位管控能力，切实提升降本增效能力和盈利水平。这既是贯彻落实集团党委的要求，强化干部轮岗交流机制需要，也是进一步加强干部队伍建设，充实二级单位管理力量的现实需求。
董范君代表公司党委对本次新任干部和轮岗交流干部提出三点要求：一是要讲政治、顾大局，营造干事创业的良好氛围。要始终牢记鲜明的政治立场，坚决服从公司党委的决策部署。不仅要有“能干事”的过硬本领，还要有“能共事”的意识水平。领导班子成员要不断提高团队的凝聚力和战斗力，共同营造干事创业的良好氛围。二是要讲责任、敢担当，共创高质量发展的新局面。新上任的同志要迅速转变角色、持续充电赋能，切实扛起使命担当，把工作做出成效、做成亮点。公司财务部、成控部要加强统筹协调，做好工作交接，各单位党组织书记要尽快对接好新任干部，确保各单位生产经营有序开展。三是要讲廉洁、优作风，维护清风正气的政治生态。要增强道德定力，要自觉加强道德修养、锤炼道德品质；要增强纪律定力，要把纪律挺在前面，始终强党性、讲原则；要增强抵腐定力，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决同各种腐败现象和腐败行为作斗争。
鲁文斌充分肯定了本次新任干部、轮岗交流干部良好的精神面貌，并提出三点要求：一是提高站位，深刻认清形势。新任干部要深刻认识到此次履新任职的责任和意义，勇于担当、善于思考、敢于拼搏，把自己的智慧和热情带到新的岗位中。二是理清思路，加快角色转变。财务管理和商务成控是公司“内功”的关键组成，要加快工作交接，深入研究、认真思考、辩证施策，以优质的管理保障企业稳健发展。三是团结奋进，凝聚发展合力。各单位班子成员要围绕发展大局，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，推动各项工作迈上新的台阶。
会上，新任干部代表、轮岗交流干部代表、二级单位代表分别作表态发言。
公司副三总师、总经理助理，总部各管理部门部长，分子公司领导班子成员，本次新任职干部、轮岗交流干部共200余人参加，区域公司视频参会。（刘诗琴）
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